9月20日，中金公司召开2024年半年度业绩说明会。

中金公司董事长陈亮等多位高级管理人出席，回应了众多投资人的问题。

虽然当前脱欧基本面并未改善，但美元弱势的背景给到汇价反弹的空间。

小时线图中的技术指标已经重获动力，并受到美元温和回撤给英镑/美元带来上行动能的支撑。

今年上半年，这家“投行贵族”实现营业收入89.11亿元，实现归属于母公司股东的净利润22.28亿元。截至报告期末，中金公司集团资产总额达5991.04亿元。

其中，陈亮重点回应了市场关注的投行业务前景、薪资问题、等问题。

积极应对投行业务下滑

此次业绩说明会上，有投资人针对投行业务收入的下滑提出了关切。

中金董事长陈亮回应如下：

首先，上半年投行手续费净收入12.8亿元，分部营业收入降幅较大主要是受科创板跟投市值波动影响。

其次，公司将继续发挥投行业务的传统优势，担起资本市场“看门人”职责，为实体经济“输血供氧”的同时，推动投行业务多元化均衡化发展。

2024年半年报披露：报告期内中金公司投资银行营业收入5.79亿元，同比降幅高达70.1%。

值得注意的事，投行成为中金公司上半年营收同比下降幅度最高的业务。

积极把握并购市场机会

陈亮进一步透露了未来中金公司投行业务的布局。

其一，股本业务方面，不断巩固港股市场领先地位，积极开拓新市场新业务。

其二，积极把握并购市场机会，并购重组是政策的鼓励方向，也是公司业务优势所在，接下来会在资产重组、产业整合等方面发掘新的增长点。

其三，投行业务将继续加强行业及产业链深度研究，结合区域化布局，充实优化项目储备，为长远发展打好基础。

核心业务规划

陈亮还透露了中金公司下半年的业务规划。

比如：投行业务在紧抓重点项目的同时，围绕当前市场环境下的上市公司诉求，提供定制化的服务。

再如：股票业务加强公募保险等综合服务，发挥全球销售网络资源优势，拓展海外区域客户。

又如：财富管理稳固买方投顾业务优势，抓住全球化配置历史机遇，快速布局资产，推进跨境理财通业务。

人事薪酬政策导向

近两年，国内头部券商的降薪减员政策受到关注。

陈亮对中金公司人才政策有如下表述：把握好公平合理原则，打造优秀的金融人才队伍，并持续完善多岗位培养机制，拓展业务视野，努力构建符合公司发展需要的人才体系，支撑公司在国内外金融市场持续保持竞争力。

这无疑也是对近期外界颇有关注的薪酬问题的正面回应十大配资平台app。

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